1、企业文化传播与运营落地：通过各种渠道和方式，如内部培训、宣传栏、企业网站、社交媒体等，传播企业文化，确保企业文化的有效落地和深入人心。
2、策划组织文化活动：负责公司各项文化活动的策划、组织、实施，如团建、年会、周年庆等，营造积极向上的文化氛围。
3、维护宣传平台：负责公司网站、微信公众号、小程序等宣传平台的维护和更新，确保信息的准确性和时效性。
拓展宣传渠道：积极开拓新的宣传渠道，如与媒体合作、参加行业展会等，提升企业的知名度和影响力。
4、对外宣传报道：负责公司对外宣传报道的策划、撰写和发布，树立良好的企业形象。
5、处理公共关系：与政府部门、媒体、客户等建立良好的公共关系，维护企业的声誉和利益。
6、完成上级交办的其他工作：根据公司领导的安排和要求，完成其他与企业文化宣传推广相关的工作。