一、任职资格
1.大专及以上学历；
2.一年以上建筑工程行业同岗位工作经验；
3.熟悉劳资业务流程，了解国家和当地的劳动法律法规及相关政策；
4.熟练操作office等计算机软件。
二、岗位职责
1．负责收集公司、甲方、监理等相关单位的劳务实名制资料，并按照国检要求编制分册归档；
2．负责对项目分包单位、班组长、民工进行实名制培训交底工作，落实公司实名制管理要求；
3．负责农民工进出场管理，签订劳动合同、编制花名册、录入实名制系统，等实名制工作；
4．审核分包单位，班组长上报的工资表、考勤表，保证民工工资按时足额发放；
5. 协助项目负责人解决劳务、工伤纠纷，负责项目部工伤的申报登记；
6. 完成领导交办的其他工作。