(一）岗位职责：
1. 协助Inhouse HR完成招聘计划；
2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新；
3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选；
4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果；
5. 其他安排的事宜。
(二）岗位要求
1. 本科及以上学历，英语听说读写流利者优先考虑 (CET-4 460分以上)；
2. 3年以上IT招聘相关经验；
3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调；
4. 熟练使用Office办公软件。