岗位职责：
1、协助班主任与咨询师制作班级的教学方案；
2、充分备课，完成教案，做好课堂教学工作；
3、针对所带学生的学习程度及授课进度，编制每堂课的课后考核习题；
4 、定期进行阶段性测试，学生测评完毕进行分析讲解；
5、每个阶段的学习结束后，针对学习效果做出下一阶段教学计划及相应的调整方案；
6、配合班主任与家长定期沟通孩子学习进度；
7、维护学校形象，和学生及家长关系良好，促成转介绍。
任职条件：
1.‘’1-2年相关学科教学经验，；
2、准确把握现行初高中教材重难点；
3、深入了解现阶段初中高中学生学情；
4、讲题思路清晰，能够带动课堂气氛；
5、准确把握中高考出题规律与动向；
6、能根据自己所带学生程度随时调整教学方案。