【职位描述】
1、根据公司年度经营目标，制定区域销售策略，负责区域年度任务的制定、分配与落实，确保业绩目标达成；
2、区域内百强连锁KA客户的开发与维护，建立良好的客情关系；
3、能够完成各项的销售指标，认真执行公司规定的各项促销活动及费用政策；
4、组建和管理销售团队，负责区域内人员的编制及调整，制定团队培养考核计划，敬业、职业、专业的状况和素质；
5、参与市场调查、提供竞争对手信息，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况。
【任职资格】
1、85后，大专及以上学历，市场营销及药学类相关专业优先；
2、3年以上OTC销售工作经验，具有KA经验及资源优先，熟悉区域百强连锁客户；
3、开创性思维强，具有较强的组织策划能力、极敏感的市场洞察力。
4、有制定战略和决策的能力，有指挥、协调能力。
5、思维活跃，能积极地吸收先进的管理经验，有较强的语言表达能力；
6、条件优秀者可适当放宽条件。