岗位职责：

1. 执行、实施公司的各项决议，全面领会各项决议内容及其重要意义，正确贯彻并组织实施各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，及时汇总实施动态，检查落实情况，若发现问题及时提出处理、改进意见，以确保决议的贯彻执行。

2. 实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。负责公司营销网络及产品市场推广，负责公司销售、项目等综合管理。不断提升公司的经营能力和品质水平，负责带领团队拓展和维护行业领域的客户资源，扩大市场占有率，围绕公司主营产品，项目领域，可独立负责开发、维护几个大客户，重点客户，重点项目。

3. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案,负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制。

4. 在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定部门经理及相关人员的任免、培训、奖惩。负责建立健全分公司统一、高效的组织体系和工作体系。。

5. 建立良好的内外沟通渠道:对内负责与董事长及各集团管理团队保持良好沟通；对外领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道。

6. 主持子公司日常经营工作，召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。

任职要求：
1.本科及本科以上，有相关工作管理经验优先，有国贸、钢铁冶金、有色、矿山、化工专业背景优先，精通英语，如果实践经验资深丰富，可适当放宽学历要求。

年龄35-50岁。

2. 同岗位经验5年以上；有丰富的国际贸易经验和较强独立开发市场和客户能力，有矿山、钢铁冶金、有色、化工领域工作经验优先考虑或管理类专业，有一定的社会资源，客户资源，项目资源优先

3. 有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题的能力，执行力强的多面手。

4. 具备良好的组织、领导能力，执行力强，原则性强，能够承受一定的工作压力。

5. 诚信正直，抗压能力强，人品端正、作风严谨，沟通表达能力强。

6. 核心价值观、思想高度、工作方向，执行力与集团公司保持一致