1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标；

2、为潜在学员积极传递公司优势和特色，回访跟踪意向学员；

3、定期进行数据分析，完成销售报表和系统；

4、协助教学部、市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展；

5、配合各部门妥善安排学员开班工作。

【福利待遇】

1、薪资构成：固定无责底薪+ 岗位绩效+业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活；

2、五险一金：入职即缴纳；

3、法定作息：做五休二（周中调休），法定节假日正常休息；

4、员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金；

5、培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织顾问进行产品知识及技能提升培训。

【任职资格】

1、学历：专业不限，本科及以上学历，优秀应届生亦可；

2、知识：有一定英语基础者优先；

3、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识；

4、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件；

5、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强、有亲和力，形象端正。