岗位职责:
1、负责团队人员建设、培训管理、业务拓展等工作;
2、负责制定并执行团队的各项营销计划、业务推动方案;
3、负责带领团队开拓并维护互联网渠道、银行及非银渠道和客户资源;
4、负责带领团队提升综合服务能力与产品配置能力;
5、负责完成团队各项目标任务,推动团队业绩提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、经济类相关专业,具有证券从业资格与基金从业资格;
2、 两年以上销售管理、互联网开发运营、营销管理经验,有广泛客户资源和社会资源以及团队资源的优先考虑;
3、 熟悉证券行业的营销模式,管理思路清晰,具有出色的市场拓展能力与创新能力;
4、 具有强烈的进取心与责任心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓创新精神;
5、 客户服务意识强,具有良好的沟通能力、团队精神及管理水平。
薪酬待遇:
底薪+绩效工资+团队管理绩效+产品销售奖励+佣金提成+竞赛活动奖励+五险二金+全年福利+带薪年假+定期体检
发展路径:
1、管理路线:区域总监—市场总监—营业部总经理;
2、其它路线:公司提供从营业部管理人员中提拔优秀人才,提供到财富管理总部及各后台支持部门工作的机会。
职位福利:五险二金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、试用期全额、带薪年假
职位亮点:餐补 周末双休