一、岗位职责
1. 协助总经理制定公司新媒体运营的整体战略和发展规划，确保与公司业务目标相契合。
2. 全面负责新媒体运营团队的管理和领导，包括团队组建、人员培训、绩效评估等，打造高效专业的运营团队。
3. 监督新媒体平台的日常运营，包括内容策划、制作、发布、推广等环节，确保内容的高质量和持续更新。
4. 深入分析市场和竞争对手，制定创新的新媒体营销策略，提升公司品牌知名度和市场占有率。
5. 建立有效的数据分析体系，通过对新媒体运营数据的监测和分析，制定优化方案和决策依据。
6. 开拓和维护与各类新媒体平台、合作伙伴、KOL 等的良好合作关系，整合资源，推动新媒体业务的发展。
7. 参与公司高层管理会议，为公司的整体发展提供新媒体运营方面的专业建议和决策支持。
8. 跟踪新媒体行业最新动态和技术趋势，引入新的理念和方法，提升公司新媒体运营的竞争力。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
2. 具有至少5年新媒体运营或相关领域的工作经验，其中至少3年管理经验。
3. 熟悉各类新媒体平台的运营模式和推广手段，拥有丰富的新媒体营销成功案例。
4. 具备卓越的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员，提升团队整体绩效。
5. 具有敏锐的市场洞察力、创新思维和战略眼光，能够准确把握新媒体发展趋势。
6. 优秀的沟通协调能力、数据分析能力和决策能力，能够应对复杂的业务挑战。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压力环境下高效工作。
三、福利待遇
1. 具有吸引力的薪资和丰厚的绩效奖金。
2. 全面的福利保障，包括五险、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业晋升空间和多元化的发展机会。
4. 开放创新的工作氛围，与行业精英共同合作的机会。
如果您渴望在新媒体运营领域展现卓越才能，与我们一同引领行业发展
我们期待您的加入，共创辉煌未来！