1、负责处理部门日常工作，确保部门整体目标的实现，高质量完成目标
2、负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施，切合实际、行之有效、不流于形式
密切关注国家政策及行业发展趋势，并进行整理分析，为领导决策提供参考书面提供准确及时全面的分析材料
4、负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研，参与项目定位，并提供可行性分析报告，所提报告具有参考、借鉴价值。
5、负责制定公司项目营销策划方案，对具体营销活动组织实施，评价活动效果并与计划目标相比较，撰写活动总结报告，为后续工作提供经验和指导
6、负责编制公司项目销售计划，并在下属中间进行目标分析及日常管理
7、对下属工作进行检查、督导，协助下属耐心细致完成工作目标
8、审核下属工作报告,对下属的工作结果进行公正、公平、公开考核,保证目标实现