岗位要求：

工作职责：

1、参与公司深分渠道营销战略的制定，提供销售相关信息和数据并提出合理化建议；

2、对区域深分渠道(包括KA/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成；

3、负责建立深分渠道的管理系统，强化完善渠道服务和支持，制定渠道拓展计划和方案；

4、负责产品规划及结构调整，组织开展市场调研，提报新品开发计划；

5、负责深分渠道销售团队的组建和管理，完善销售人员考核、激励体系；

6、关注竞品的市场动向和销售打法，给出相应分析报告，提供可执行的解决方案。

任职要求：

1、5年以上深分渠道管理经验及快消行业经验；

2、精通市场营销管理、商务谈判、组织运作、渠道分销等知识，熟悉快消品行业市场状况；

3、能制定市场销售策略，具备大型市场营销活动的组织运作能力；

4、优秀的人际交往、沟通影响、市场洞察、计划与执行能力，具有良好的职业素养和职业操守；

5、年龄要求38岁以下。

个人技能要求：

1、经销商开发和管理能力.

2、熟悉各类销售打法，能综合解决业务问题

3、团队建设能力