岗位职责：
1、带领团队完成团队年度经营目标，解决或反馈团队现有问题。

2、协助销售，为关键客户提供技术方案，跟进客户问题，推动、督促技术团队解决客户的技术类问题

3、审核（终审）负责领域内订单报告

4、负责供应商的开拓谈判与筛选维护

5、协助技术经理在关键人才的招聘，负责人员培养，推动组织能力建设

6、协助技术经理优化业务流程，提高运营效率

7、协助技术经理团队文化建设，营造良好的团队氛围

8、做好技术积累规划，并推动积累固化的完成

9、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：
1.本科及以上学历
2.检测行业5年以上技术类工作经验，有一年的检测业务领域管理经验优先
3.沟通协调能力；团队协作及管理能力；较强抗压能力；逻辑性良好；职业素养高