岗位职责：
（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；
（2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力；
（3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标；
（4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；
（5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成；
岗位基本要求：
1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验；
2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程；
3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验；
4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较大压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力；