岗位职责：
1.运力管理：负责无人机区域配送团队的现场运力管理（地勤及配送员），带领团队落实选、用、育、留、汰工作，管理自营、渠道商等多元化运力结构，建立完善的运力管理体系，提高运力稳定性。
2.质量提升：对区域内运营商圈的无人机履约全过程进行监控分析和质量管理，联动总部以及多部门协同综效，深度挖掘配送优化点，制定有效改善举措并执行落地，保障配送业务目标达成。
3.项目推进：协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行，并从一线业务视角洞察项目改善点，积极反馈，推动改善，达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能：负责区域配送团队日常管理，赋能保障经理，通过业务指导、经验总结、管理培训等方法，持续提升团队专业能力。
5.安全管理：负责区域内业务现场的安全工作推进及协同，处理突发事件及异常事故，通过事前宣导、事中检核积极处置应对、事后复盘等进行风险规避及处置。
岗位基本要求：
1. 本科及以上学历，5年及以上配送业务、合作商管理经验，互联网配送行业、快递物流行业管理经验者优先考虑；
2.逻辑清晰，具备扎实的结构化思考能力，积极主动，有极强的执行力与跨组织沟通能力；
3.具有深入的配送行业认知，能够了解业务关键要素，有数据分析能力，能够根据业务现状进行目标拆解和策略制定;
4.具有主人翁精神，积极主动，以结果为导向主动推进各个环节的落地，能拿到具体可量化的结果。
具备以下优先：
1.具备无人机、无人车行业一线管理经验者优先；
2.出色的人际沟通能力、团队协作精神、积极乐观，敢于挑战，为人正直，诚实可靠；
3.负责过复杂项目推动，从0到1推动项目工作落地并拿到结果者优先。