岗位职责：
1.负责制定和执行销售运营策略，确保大区销售目标的实现。
2.负责管理大区销售团队，对团队成员进行激励和指导，提升团队绩效。
3.跟进销售业绩，分析销售数据并提出改进措施，促进销售业绩的增长。
4.协调各部门资源，推动销售活动的顺利进行，保证销售流程的高效运作。
5.跟进市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场竞争力。
6.协助上级领导完成其他销售运营相关的工作。
岗位基本要求：
1.大学本科以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。
2.具备5年以上销售运营或管理经验，有大区销售管理经验者优先。
3.熟悉销售流程和销售业务，了解市场规模和竞争情况。
4.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够激发团队成员的积极性。
5.具备良好的数据分析和问题解决能力，能够根据数据制定有效的销售策略。
6.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够把握市场机会，开拓新客户。
岗位亮点：
大公司扁平管理。
专业条线快速成长。
六险一金。