岗位职责：
1.通过人员招聘、带教培养、搭建人才梯队、策略制定与执行、资源分配等打造高绩效的KA销售团队；
2.带领团队开拓和维护KA类客户，结合公司资源、协同各部门为客户提升影响力和品牌价值，保证客户在平台上稳定且良好的成长；
3.洞察客户的品牌及相关市场状况，对客户的经营数据进行分析并提供培训服务，为客户提供平台的解决方案；
4.把控策划方案的质量，协调各部门资源，支持KA销售保障项目实施，实现项目预期目标；
5.带领KA销售针对公司的商业广告产品进行规划，实现KA类客户和平台的合作共赢；
6.根据销售任务制定KA团队销售策略及计划并跟踪实施，并持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标。
岗位基本要求：
1.三年以上大客户销售团队管理经验，或丰富的广告销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩；
2.具备大客户维护管理和精细化运营的能力，对于客户的运营问题有洞察以及提供解决方案的能力；
3.对于商业广告产品有优秀的规划能力；对于数据有高敏感度，擅长数据分析；
4.具备很强的学习能力、适应能力。
岗位亮点：
团队扩张期，发展快、学习机会多，服务行业头部客户充分参与行业发展