岗位职责：

1.进行职位信息的充分掌握，通过相关途径（公司数据库、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作；
2.电话沟通潜在候选人，根据项目职位信息要求，全方位的了解候选人的基本情况，如市场业绩、期望薪酬、变动工作意向等真实想法，搜集有意向并符合要求的候选人简历并做职位推荐；

3.根据要求制作推荐报告；

4.跟踪候选人面试安排、结果反馈、背调等服务沟通工作；

5.继续积极的寻找潜在侯选人，完成公司要求的业绩指标的达成。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；特殊情况下，学历可以放宽到大专，如有相关销售业绩优秀的人员或优秀应届生。

2.有抗压力，自信、喜欢挑战，有责任心、具有目标明确导向；

3.对猎头行业有浓厚兴趣，热爱招聘，喜欢与人沟通；

4.能接受打电话的工作方式和候选人沟通；

5.善于学习，办公软件使用熟练，打字快.