一、岗位职责：

1、协助部门经理进行商务后勤流程事务工作。

2、协助课题会议、走访开展准备工作。

3、协同公司交办其他事项。

二、任职资格：

1、工作细心、踏实，沟通能力强，有一定的销售经验优先；

2、大专及以上学历；

3、工作灵活主动、责任心强、熟悉办公软件。

三、薪酬福利：

1、试用期1个月，基本薪酬：3000元/月；转正3500元/月+协助提成+业务开发提成，综合薪酬：4000~8000元。

2、职业发展：助理—专员—储备干部—经理，每个级别增长300-600元/月。

3、节假日福利、员工生日福利、交通补助、部门基金等。

四、上班时间：

周末双休，工作日09:00—17:30，11:50—13:30午休1.5小时。

五、重要事项：

不加班、不加班、不加班。