岗位使命：
1、全面负责车间生产的日常管理工作，根据生产计划，合理调配人员和设备，保质保量的完成生产任务；
2、全面负责生产过程中的效率、品质管控和标准执行,做好制程效率、品质监控,组织推进解决现场工艺问 题，并协助对新产品试制、工艺验证及样品制作；
3、降低制造成本与提高经济效益，预防工伤发生，培养践行企业文化；
岗位职责：
1、把握本车间工作重点，负责制定本车间工作计划，并分解到具体岗位，组织实施对本车间工作与生产部总体目标一致性负责；
2、对本车间生产组绩效水平的提升，工艺流程的运作质量和部门间的工作协作承担责任,及对本车间生产类员工绩效改进与公正评估负责；
3、通过改进作业流程和标准化作业及精益工具方法，控制生产成本及提升产品质量；
4、根椐生产需要，合理招用人员，并进行人员考核，及负责人员培训工作；
5、推动车间班组团队建设，培训班组干部二线人员技能，提升班组管理能力；
6、负责安全生产，及安全培训预防安全事故发生；
7、车间工单管理及时结单，物料损耗控制，计划达成率管控，及5S目视化管理；
8、跨部门工作沟通，处理车间生产作业中遇到问题点，要主导严重异常问题的分析、改善与培训；
9、完成直属上级分配的其它工作任务。
教育背景
1、学历：大专或以上，大专以上学历优先；
2、专业：工商管理专业。
工作经验
1、行业经验：5年以上电器、PCB行业DIP线生产管理经验；
2、同职经验：3年以上300人同等岗位管理经验；
3、项目经验：PCB车间质量改善、效率提升、工艺优化
4、培训经验：具有精益基础、TWI、QC七大手法、8D。
知识与技能
1、熟练掌握SMT、PCB生产工艺及组装工艺；
2、具备一定的团队搭建综合管理能力；
3、掌握生产五大关键要素分析能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件。
5、熟悉SMT及波峰焊接等相关设备的知识，如印刷机、AOI、回流炉、波峰炉等
职业素养
1、具有较强的责任心和服务意识，有较强的管理能力；有效的上传下达以及平行沟通能力；
2、个人素质高，自律性好，能严格要求自己及下属，抗压能力强；
3、具有良好的学***动性，能够根据公司和业务发展相关进行开拓创新；
4、具有职业精神，对所负责的项目和团队要有责任感，有保密意识。
其他要求
1、性别：男女不限
2、年龄：28-40岁之间
3、性格：有较好的人际影响力，具备较强的谈判、沟通协调能力，沉稳有大局观，能够有较强的抗压能力