岗位职责

1、制定并执行公司海外业务的发展规划和市场进入策略，确保业务目标的达成;

2、领导并管理海外业务团队，提升团队整体业务能力和市场竞争力;

3、深入分析国际市场需求，挖掘潜在客户，建立并维护重要客户关系;

4、负责国际项目的商务谈判、合同签订及执行监督，确保项目顺利进行;

5、跟踪行业动态，分析竟争对手，为公司决策提供数据支持和建议;

6、建立并维护与海外合作伙伴的良好关系。

任职要求

1、本科及以上学历，有留学经历及建筑工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先;

2、5年以上海外业务拓展或管理经验，熟悉国际相关市场、法规、相关政策;

3、精通国际贸易规则及流程，具备出色的跨文化沟通能力和商务谈判技巧，能够流利使用英语进行国际交流;

4、强烈的责任心和领导力，能够带领团队克服挑战，实现业务增长;

5、良好的英语听说读写能力，其他外语能力为加分项;

6、可适应中短期海外出差。

薪酬体系

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，高底薪+高提成，底薪范围7000-12000元/月;为激励优秀团队与个人，公司设立多样化的奖励项目。

福利关怀

五险，法定节假日，带薪年假，节日福利，项目奖金人才培养，职业培训等。