一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

三、职位描述
1、团队管理
负责销售团队的组建、培训、激励与考核，打造一支高效、团结且富有战斗力的销售队伍。制定并执行团队培训计划，提升团队成员的专业知识、销售技巧和客户服务能力，确保团队整体素质持续提升。
合理分配销售任务，根据团队成员的能力和特点，制定个性化的销售目标，并监督任务执行情况，及时调整销售策略，确保团队销售业绩的达成。
营造积极向上的团队氛围，关注团队成员的工作状态和职业发展需求，提供必要的支持与指导，帮助团队成员解决工作中遇到的问题和困难，增强团队凝聚力和归属感。
2、销售业务管理
制定并执行门店的销售计划与营销策略，结合市场动态、项目特点和公司目标，制定切实可行的销售方案，包括市场推广、客户拓展、促销活动等，有效提升门店的销售业绩。
负责门店客户资源的管理与维护，建立完善的客户信息库，对客户资源进行分类、分析和跟进，确保客户资源得到充分利用，提高客户转化率和忠诚度。
监控销售流程的各个环节，确保销售工作的规范化和标准化。从客户接待、需求分析、产品推荐、谈判签约到售后服务，全程跟进并提供指导，及时处理销售过程中的各类问题和纠纷，保障客户满意度。
3、市场分析与拓展
深入研究当地房地产市场动态，包括政策法规变化、市场供需关系、竞争对手情况等，定期撰写市场分析报告，为公司决策提供依据。
积极开拓市场渠道，与房地产中介机构、金融机构、企业单位等建立良好的合作关系，拓展客户来源，提升品牌知名度和市场占有率。
收集并反馈市场信息和客户需求，协助公司产品研发部门优化产品设计和服务内容，提高产品的市场竞争力。
4、门店运营管理
负责门店的日常管理工作，包括人员考勤、办公环境维护、设备物资管理等，确保门店运营的有序进行。
制定并执行门店的预算计划，合理控制成本费用，提高门店的运营效率和盈利能力。
组织并主持门店的会议和活动，如早会、周会、月会、团建活动等，及时传达公司政策和工作要求，总结经验教训，部署下一阶段工作任务。

四、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作经验：具有3年以上房地产销售经验，其中1年以上销售团队管理经验。有成功带领团队完成销售目标的案例者优先考虑。
2、专业知识
熟悉房地产销售流程和相关法律法规，具备扎实的房地产专业知识，能够准确把握市场动态和客户需求。
掌握市场营销、客户关系管理等相关知识，具备较强的市场分析和营销策划能力。
3、技能要求
具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员，提升团队整体绩效。
拥有出色的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与上级领导、团队成员、客户、合作伙伴等保持良好的沟通与合作关系。
具备较强的销售能力和谈判技巧，能够独立完成大客户的销售工作，具有丰富的客户资源和销售渠道者优先。
熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具备一定的数据分析和报告撰写能力。