一、职位描述

我们正在招聘房地产销售储备干部和门店营业员，无需经验。作为我们团队的一员，您将参与房地产销售工作，通过导师的一对一带教，从零基础开始学习销售技巧和知识。在前三个月内，没有业绩考核要求，我们将提供相应的薪资保障。

二、主要职责

1、参与房地产销售工作，向客户介绍公司的产品和服务，并积极推动销售。

2、在导师的指导下，学习并掌握销售技巧、房地产知识和相关流程。

3、与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，并提供专业的咨询和建议。

4、参与销售活动和促销活动，提高品牌知名度和销售业绩。

5、定期报告销售进展和市场情况，参与销售团队的会议和培训。

三、职位要求

1、对房地产销售感兴趣，愿意接受销售培训并发展在该领域的职业生涯。

2、对沟通和与人交流感兴趣，具备良好的表达能力和人际关系技巧。

3、高中及以上学历，本科学历者优先考虑（储备干部职位）。

4、能够接受灵活的工作时间安排，包括周末和节假日工作。

5、具备团队合作精神，积极主动、有责任心，并能够在压力下工作。

6、拥有销售经验者优先考虑，但不是必需条件。

四、薪资待遇

①新手培养期：

本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；

大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；

高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效；

②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

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1、八不三真全城互动的业务优势。（新人开单so easy）

2、市占率第一遥遥领先的业绩优势。（业主客户品牌信赖）

3、老板逆势全员加薪，人均收入行业第一的营收优势。（平台实力雄厚稳固股东层）

4、发展优势，公司团队稳健发展。 （持续拓展，吸收新鲜血液）