【岗位职责】
1、作为集团职能高级储备干部，全盘了解计划财务中心的工作内容并负责相应模块工作；
2、能较出色完成负责公司的业务核算、账务处理，并负责与银行、税务等部门的对外联络；
3、进行相关税收政策的研究，并负责税务管理、经营分析等财务管理工作；
4、协助中心负责人进行日常管理，配合推动团队架构搭建与管理机制完善；
5、协助中心负责人落实中心年度财务工作OKR目标实施，统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地；
6、优化公司财务制度与流程操作，健全集团财务管理制度；
7、保质保量完成上级、导师交办的其他任务并产出一定工作结果。

【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！

【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先；有IT基础的优先；
2、责任心强、做事积极主动，有较强的结果意识、风险意识；
3、事业心强，具备较强的时间规划能力、抗压能力；
4、敢于创新，具备一定的数智化思维、数据分析能力；
5、善于复盘总结与举一反三，有较强的学习能力、沟通表达能力；
6、具有较强的团队协作意识及统筹组织、灵活应变的能力，有一定的大局观、管理潜质。

1、薪酬福利有竞争力
深圳统招本科生转正月薪9500元起（985院校10000元起），硕士研究生转正11000元起（985院校12000元起）
另享有职能高储专项津贴1000/2000/3000元/月；住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！

2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！