行业小白、无需经验、不限专业、换工作、想转行的有意向销售的小伙伴请看过来！

揭光胜学长实习期加入公司，半年晋升做营销区域总监，现在是营销副总裁，管辖进100家门店，管辖的团队业绩是全集团第二的团队，比较注重后备培养店长，培养了上百个店长，几十个总监，学长从基层做起，欢迎加入揭学长管辖的区域。

【给您提供的待遇】

1、高薪酬：

①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；

②三个月后定岗后享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W

PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀

2、提供住宿（已经有固定住址的也可以就近安排门店）

3、节假日福利：

新增12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），还有其他国家规定的节假日，福利多多

4、有五险一金、乐助金等

【培训带教】

1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

2、公司不定期举办完善的专业教育培训。

3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。

5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！每月有晋升

【任职要求】

1、沟通能力好,有团队合作精神;

2、热爱销售,想挑战高薪;

3、喜欢挑战自己,积极进取。

【您需要做的工作】

1、负责公司房屋租赁业务的开发、推广和完成销售任务；

2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；

3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；

4、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

职位亮点：无需喝酒应酬 无经验可带教 高薪