工作职责：
1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；
2、负责门店运营管理，协助店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；
3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；
4、做好管辖门店问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；
2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
【薪资待遇面谈】