8千-1.2万
乐有家鹏达花园二分行
❤【岗位要求】
1. 认可公司文化、价值观,品行端正、乐观积极;具有良好的团队协作意识,工作认真负责;
2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力
3. 有魄力敢于检查监督
4. 有持续的行动力
❤【军狼计划】
营销副总经理/营销副总裁直面,专业培训流程:
1、基础培训:包含行业概况、公司概况、基础知识等;
2、进阶培训:包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析;
3、高阶培训:管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。
❤【薪酬待遇】
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效
高中最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
❤【工作内容】
1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准,维护公司品牌声誉,处理好客户业主关系;
2. 如遇突发事件,应及时主动协调处理,时间向上级领导汇报,且有百分百责任将损失和风险最小化,处理过程应以公司大局为重,注意维护公司和集体形象;
3. 积极与区域领导、总部保持沟通,下传指令,向上反馈运营情况及各类问题,积极落实执行区域制定的各类制度和计划;加强沟通互动;
4. 了解周边商圈,在店内与客户沟通谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交
5.积累客户与房源资源;了解客户的需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
❤【福利】
五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
❤【发展路线】
置业助理——置业顾问—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁
★ 面试流程:初试-复试-见习培训-入职
乐有家真诚招聘,欢迎各位加入我们团队
张学姐 1- 3 - 5 - 7 - 7 - 3 - 7 - 7 - 6 - 3 - 8
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕