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【即使是实习生，也有机会管辖属于自己的团队，得到全方位提升】
90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想，想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，期待您的加入~
薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限！
薪酬构成：
必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）
3、更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
二、【什么的条件才能加入团队--应聘条件】
1、学习不限，经验不限
2、有强烈的事业心和责任心
3、有基本的服务意识和职业化沟通意识
三、【岗位职责】
1、收集、发布房屋出售信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
4、对客户提供后期服务，维护客户关系；
【如果我是小白加入公司能做好吗?--专门的导师带教体系】
◆对于未接触过门店运营(营销)和管理精英，我们有专门的导师带教体系，对自己的学习能力有信心，脑容量够大的你一定可以get到导师秘籍，快速走上销冠之路:
◆行业精英孵化摇篮--乐有家学院:行业内规模大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
五、【没有职场黑幕有梦就能晋升--看我晋升的“不平凡”之路】
公司每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀的学长三月便可成功晋升店长等管理岗位，今天我们有入职半年的98年副总哦，只要你有能力，没有天花板的舞台展示自己!晋升路线:
置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。
2、一个月做储备店长，三个月做正式店长，半年做副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名!
六、【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】
1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
3、五险一金，各种节日福利。

七、【任职要求】
1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先
2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；
4、责任心强，并有成就一番事业的决心。
八、【工作地点全城匹配--可就近安排哦】