【薪酬待遇】

1、高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
2、专属老员工带教与免费培训；
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！
更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。

【岗位职责】

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约

【任职资格】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，毕业三年内，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业助理—置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。