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岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理；
2、完善公司人力资源管理体系，督导公司人力资源战略规划的制定与实施，调整招聘计划的建议等；
3、协助各部门做好相关等其他工作。

应聘条件：
1、熟悉人力资源管理的各项事务操作流程；
2、年龄24-28岁；
3、大专以上学历，身高170cm以上；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强有团队协作精神；
5、 熟练使用相关的办公软件，具备基本的网络知识。
6. 适应驻省会驻地工作（沈阳，西安，济南，长沙、成都，重庆，南昌、沈阳等省会分公司）

职业发展：1、人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总

薪资待遇:
1、试用期一个月底薪4000，转正底薪：5000-7000元/月+绩效+奖金；
2、免费提供住宿，总部有食堂，分公司有厨房。