岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责部门短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、负责公司运营部管理。
任职资格：
1、市场营销相关专业优先；年龄不限，优秀的可适当放宽。
2、4年以上销售经验及管理经验，要求有印刷行业方面工作经验。
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
薪资构成：底薪+业务提成+出差补助+年终奖+绩效奖+部门奖金+六险一金。
薪资待遇：面议
工作时间：周一到周五上午8:30-下午6:00，周六上半天班，每周休息一天半。
额外福利：法休、六险一金、年终奖、每年两次旅游、节假日福利
晋升渠道：营销总监→副总经理→总经理
职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴