一、岗位职责：

1、公司提供系统培训，熟悉企业业务流程，识别目标客户潜力需求；

2、公司提供客户资料，电话推广公司业务，通过电话沟通和外出拜访，洽谈合作机会，完成各项销售指标；

3、主动搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

4、维护老客户业务，挖掘客户的潜力需求；

5、维护客户档案，定期追踪客户需求，为客户提供持续服务；

二、任职资格：

1、不限专业，不限工作经验，公司专业培训，以老带新，部门主管协助开展工作；

2、忠诚于公司，对销售工作有较高的热爱；

3、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、不断学习新知识，提升自身的专业能力和职业素质；

6、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；

7、具备良好的应变能力和抗压能力；

8、具有强烈想成功的欲望，挑战高薪人才；

三、薪资待遇：

1、无责底薪+高额提成；