1. 制度建立与执行：负责制定企业的安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程，并确保这些制度的执行与落实。
2. 风险评估与隐患排查：定期排查生产现场的事故隐患，制定相应的整改方案和安全措施，确保工作环境的安全。
3. 安全教育培训：组织和实施从业人员的安全教育培训计划，包括新入职员工的安全教育，提升全体员工的安全意识和技能。
4. 防护用品管理：选用合适的劳动防护用品，并负责这些用品的合理发放与使用监督，保障员工个人防护到位。
5. 事故管理：参与生产安全事故的调查处理，分析原因，总结教训，防止同类事故再次发生。
6. 重大危险源管理：识别、评估和监控重大危险源，制定应急救援预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
7. 环境管理：协同政府相关部门，确保企业环保合规，包括但不限于排放标准、废物处理和环境影响评估。
8. 法规遵循：确保企业遵守国家和地方的安全环保法律法规，及时上传各类安全、环保数据至相关部门。
9. 管理体系构建：构建和持续优化公司的安全环保管理体系，建立健全安全管理台账，实现安全管理的系统化、规范化。
10. 跨部门协调：推动和监督各部门执行EHS（环境、健康、安全）管理工作，协调解决EHS相关问题，促进企业内部的EHS文化。
11. 技术支持与指导：为企业提供环保规范指引，协助排放不达标的企业进行技术整改，提升整体环保水平。
12.持有注册安全工程师、中级消防安全工程师、企业安全管理人员等证件。