岗位职责：
1、根据每月销售任务，协助商务总监对部门销售情况进行全方位的管理和监控；
2、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划并组织实施；
3、了解行业竞品，善于分析数据，有效突出公司优势；
4、负责部门内部销售日、周、月报表，履行监督检查职能，销控及时、准确；
4、以结果为导向，与销售人员配合，提高签单成功的比例；
5、负责部门团队赋能带教，帮助员工成长，调动团队的主动能力性和积极性，持续性激励团队拿结果。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验；
2、喜欢销售，挑战高薪。具有销售、客服或行业人脉资源者优先；
3、技能要求：人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、应变力
4、核心素质：执行力、学习力、主动能动性、成就欲
5、有相关行业管理经验者优先考虑
薪资福利：
1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+团队提成
2.公司福利：六险、月休5天、法定节假日、公司旅游、高额奖金、交通补贴
3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准
职位福利：交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建、绩效奖金、优秀员工奖金、试用期提前转正