岗位要求与职责:

一、招聘要求

1、23-50周岁，1年及以上工作经验;

2、学历:本科以上(特别优秀者可开放至大专学历）；

3、企业主、高管、法律、人事行政、金融，策划、

管理、保险、销售、医学、项目等行业工作经验者优先;

4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;

5、有强烈的企图心，无犯罪记录。


二、岗位职责

1、岗位:集销售、管理、选拔人才、培训人才为一

体的综合性型管理岗，需要销售能力

2、业务范围：协助客户配置保险，对接多家保司，专注退休养老-子女教育-个人储蓄等


三、薪资结构:津贴+佣金+管理津贴+年终奖+奖励(国内外旅游奖励，电脑奖励等)


四、上班时间:上午8:30-上午10：30，弹性工作，周末双休


五、团队薪资水平:

业务员人均年收入:20万:

主管人均年收入:40万;

总监年收入:100万