岗位职责:

1、负责制定和修订仓库相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

2、负责仓库整体布局的规划、定置、安全、先进先出等基础性现场管理工作；

3、负责监督检查仓库人员事务处理的及时性、准确性，并对库存物资帐卡物一致性进行抽查；

4、负责监控仓库物资的库存情况，预防呆滞，及时清理不合格物资；

5、制定本组周计划、月计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

6、有效组织仓储部盘点工作；

7、负责监督处理不良物料和呆滞料；能够发现仓储管理业务流程中存在的问题，优化现有的程序和方法，并提出合理有效的解决方案，推动仓库管理改善；

8、对下属部员进行业务技术培训和考核，提高员工素质和工作效率；与相关部门确定工作接口和业务交接标准；

9、指导和培养班组长；确保仓库管理系统有效地运行及相关质量系统的执行；

10、熟练地开展数据统计及分析，优化相关环节改善；

11、组织部门开展持续改善，进行部门成本管控，降本增效；

12、 推进仓储部自动化项目并跟进落实达成目标。

1、10 年仓库工作经验，5 年以上仓库管理经验；

2、熟练掌握仓储工作流程；

3、具备组织协调及异常处理能力；

4、能够独立管理团队能力；

5、具体专业知识进行仓库管理；

6、对仓库具有统筹规划能力。