岗位职责：
1、市场开发与客户关系维护：负责指定产品的市场调研、分析和开发，寻找潜在客户资源；建立并维护客户档案，定期拜访既有客户并积极开发新客户；通过电话、网络、面对面等方式与客户进行沟通，了解客户需求，并提供专业的产品介绍和服务咨询。
2、产品推广与销售：制定推广方案和拜访计划；推广公司产品和服务，制定个人销售计划及策略；根据市场需求和竞争情况调整销售策略，执行并完成销售目标。
3、合同签订与履行：负责销售合同的谈判、签订和执行工作；跟踪订单进程，配合处理售后服务中的问题。
4、信息收集与反馈：收集市场动态、竞品信息和客户反馈；根据市场情况为公司提供关于产品改进、营销策略等方面的建议。

日常任务：

1、客户联系与跟进：对客户进行联系回访，维护良好的客户关系，提供产品信息更新、使用情况询问等服务。。
2、业务拓展：制定每日/周/月的客户拜访计划，收集整理市场情报，挖掘新的销售机会，对目标客户群进行推广。
3、订单处理：协调内部资源，确保订单顺利执行，跟踪订单进度，及时向客户反馈。
4、业绩分析：定期统计个人销售数据，分析业绩完成情况，识别问题点并提出改进措施。
5、团队协作与培训学习：参加销售团队会议，分享销售经验，讨论销售策略，提升销售技巧和产品知识。

业绩指标：年任务80-184万元，月度任务7-16万元。
教育背景：大专以上学历，专业工业、电气、自动化等更好
工作年限：3年以上

1、有工业行业销售或者从业经历；

2、熟悉某类仪器仪表产品；

3、教育经历学习的专业和自动化相关；

4、从事过技术专业人员。（以上符合一项即可考虑）

工作地点与覆盖区域:西北（内蒙、宁夏、甘肃、青海、新疆、陕西）

主要产品：流量计、微差压多参量变送器、气体报警器
阀门、阀门定位器、电动执行器

薪资福利架构

薪酬区间：4500～8000元/月
基础薪资：基本+补贴+岗级（任务匹配）+绩效（基本+岗级的1.3）
提成比例：利润率即提成比例
奖金制度：按资金池提请发放
激励措施：提成可按月度发放
培训机会：公司定期举办培训，以及平台自学培训，现场培训
晋升通道：岗级随合同额进行提升

任职资格和技能要求：良好的语言沟通能力，熟练掌握office办公软件，有驾照更好