一、工作职责：
1、熟悉安保工作流程，组织并监督人员完成工作任务；
2、按工作节点制定月度年度培训计划，有计划地组织人员进行培训；
3、对接甲方、结算、及反馈现有服务管理问题并跟进改进情况；
4、有一定的招聘渠道，保证项目在岗编制；
5、完成公司领导安排的其他内务工作任务。
二、岗位要求：
1、40岁以内，170以上，有乙方工作经验5年以上。
2、有较强的沟通表达能力及管理能力。