福利待遇：
1.薪资：试用期1-3个月，转正薪资与学校数量和班级数量挂钩，负责1至2所学校薪资综合5-8k，负责3所及以上学校薪资综合8-12k；
2.其他福利：七险一金（入职购买五险）、年底双薪、交通补贴、高温补贴、话费补贴、工龄工资、节假礼品、生日福利、定期组织活动、年度旅游、年度体检等等；
3.节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假、年假等等。

岗位职责（重服务岗，非销售性质）：
1.平台培训：针对智慧课堂教学平台，开展面向教师的培训和学生培训。确保教师能够熟练掌握平台操作，提升教学效果。
2.平台服务售后：及时处理老师和学生在使用过程中遇到的各类问题，确保在最短时间内给出准确有效的解决措施。
3.沟通与反馈：以月和学期为单位，将教师使用平台上课的数据情况，及时反馈给校领导。定期向学生家长反馈学生使用平台学习的情况，加强家校沟通，共同促进学生成长。
4.活动策划与组织：定期举办智慧课堂竞赛活动/校内外交流活动/教研活动等，激发教师的创新热情，推动教师更好地使用教学平台，提高教学质量和效率。做好活动的组织、协调和后勤保障工作。

任职资格：
1.统招本科及以上学历，至少1年教育行业工作经验；
2.熟练使用基本办公软件；
3.沟通协调能力强，较强的服务意识；
4.有教学指导经验优先，能支持信息化教研工作优先；
5.责任心强，积极应对挑战。

晋升通道：
1.M通道：运营老师-区域主管-运营经理-中心总监
2.P通道：运营老师-运营骨干-学务骨干-研究员-专家

工作时间： 9:00-12:00 13:30-17:30 七小时工作制 周末大小轮休 法定节假日休息
工作地点：寒暑假在公司办公，其余大部分时间在学校办公