1. 工作内容：

（1） 以电话和邮件的形式为客户提供机票，酒店订单相关服务（售后支持，不涉及销售）

2. 职位要求：

（1） 有1年以上相关工作经验，大专及以上学历;

（2） 具备优秀的服务意识和沟通技巧，日常擅于进行梳理总结；

3. 语言能力：

（1） 韩语口语及读写需能够达到商务级别，能够同母语者进行无障碍交流（口音可以纠正也勉强可以，需要客户项目最终确定是否有纠正的可能性）

（2） 英语读写熟练，能够用英语同合作酒店进行邮件往来。口语能进行基本交流（酒店业务）CET4级相当或托业600分以上。

4. 员工薪资结构：

（1） 基础薪资：9230元/月

（2） 补贴：车补：500元/月，餐补：220元/月

（3） 加班费：日常加班串休，重大节假日加班三倍薪资

（4） 社保公积金缴费比例：

社保缴纳基数=薪资

公积金缴纳基数=薪资（12%缴纳比例）

（5） 带薪年假和带薪病假，商业补充险。年节礼物，生日礼物。妇女节和青年节均有半天假（满足休假条件）。

5.工作时间：项目采用排班制，周一到周日，早7到晚7。做五休二

班次：

①　AM：7:00-PM：16:00

②　AM：8:00-PM：17:00

③　AM：9:00-PM：18:00

④　AM：10:00-PM：19:00