工作职责：
1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对数据结果负责；
3、按照公司营运管理标准，通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标；
4、负责检查指导公司合作门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；
5、负责特殊渠道的公关工作；
6、完成上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄30-36岁，能接受短期（10-15天/月）出差；
2、5年以上企业管理经验，3年以上零售，家居建材、电器行业管理岗经验；
3、了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
4、具备组建团队、带领团队完成市场开发工作的能力，以往有成功的工作案例；（市场开发50-100经验/客户运营100W-500W）
5、有较强的市场分析能力、策划能力和推广能力，有良好的人际沟通协调能力及分析解决问题的能力；同时具备优秀的团队领导能力，能统筹安排工作；
6、良好的职业素养和领导能力，善于协调、沟通、责任心、事业心强。