工作职责：

1、团队管理：制定部门目标，日常部门的绩效、项目奖金、激励机制、审核、监督、执行机制的制定、完善与效果反馈。

2、制定部门管理制度与标准规范等：组织制定公司技术管理制度，负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

3、项目管理：规划项目总体方案和执行计划，保证项目保质保量如期交付。

4、产品优化：对销售和售后反馈的技术问题进行优化和改善，逐步提高产品的稳定性和性能。

5、产品开发：负责建立和完善公司新产品的设计开发工作，严格执行项目立项书的工作计划。

6、技术支持：配合销售部解答、处理客户所涉及的技术问题，在难度较大的非标项目中为市场部提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题，第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，机电一体化相关专业，40岁以内，同岗位经验3年以上。

2、受过系统的项目管理培训，有PMP证书者优先。

3、认同公司战略和价值观，团队意识、危机意识、创新意识强。

4、具有优秀的沟通协调能力、表达能力、人际交往能力以及组织实施能力，应变能力强。具有较强的逻辑思维能力。

福利待遇：

1、18-25K/月+餐补+项目奖金

2、双休，五险一金，带薪年假/病假/陪护假/生日蛋糕

晋升方向：

技术经理--公司副总--技术公司总经理独立运营