1.参与公司年度招商计划的研讨，制定工作目标并跟进实施结果，对执行情况及结果进行分析；
2.对招商团队架构进行合理规划，制定考核标准及实施方法；
3.负责审核营运项目过程中的风险管理工作，对集团资源提出合理分配和利用方案； 4.对项目新业态文商旅研学的招商业态进行规划及招商工作；
任职要求：
1.5年以上招商管理经验；
2.精通招商管理、租金状况及现场可开发租赁区域规划；
3.熟悉招商工作、客户拓展、客户关系维护等； 4.餐饮业态、娱乐、生活配套有招商资源。