岗位职责：
1、负责项目管理，执行公司的管理制度，维护公司的合法权益。
2、负责和企业保持良好的沟通，按照企业要求完成项目推进进度。协调、解决项目中出现的问题。制定项目实施计划。
3、与员工保持良性沟通，有较强的管理能力。
4、招聘工作顺利开展，提高上岗率、保证员工稳定性。
5、合理安排工作分工，充分利用内外部各种资源，确保工作保质保量完成。
6、满足企业用工需求，因地制宜解决求职者就业问题。
7、及时应对突发事件。
8、有销售经验优先。