1、 负责完成公司招聘任务；

2、 负责员工考勤、入职、离职、调岗等相关事宜；

3、 负责组织员工培训工作，

4、 会议接待，

5、 其他领导安排。

任职资格：

1、 大专以上学历，1-2年招聘工作经验，熟悉各种招聘相关事宜；

2、 熟练掌握办公软件和信息化工具；

3、 良好的沟通能力，形象气质佳。