2、整改店铺；

3、跟随零售经理，规范店铺管理，提升店铺业绩；

4、参与公司零售课程培训，完成店铺落地；

5、直属零售经理管辖，将成为多店管理的储备督导岗位。

岗位要求：

1、能接受高频次出差；每月约20天左右；

2、聪明伶俐，吃苦耐劳，有良好的工作态度，工作认真负责任；

3、销售能力强；

4、有零售店铺店长经验者优先。

公司福利待遇：

1、公司缴纳社保；

2、每月足额按时发薪；从不拖欠一天，哪怕在新冠疫情期间在家办公时也准时足额发工资；

3、公司聘有专业厨师，每天不重样儿的做菜，荤素搭配，营养均衡，不需要员工交一分钱；

4、每年免费工装发放；

5、公司聘有专门保洁，五星级的办公大楼，整洁干净明亮舒适；

6、后花园和楼顶天台是员工烧烤、聚餐、喝啤酒的最佳场所；

7、每年春节超长带薪假期；

8、广阔的晋升通道、公司每年投入上百万的培训花费，给员工免费的培训机会；

9、终端店铺尽量都装修单独的厕所、配热水器、让员工用到热水。