一、招聘要求
1、年龄：18-35岁；
2、学历：本科（含）以上，持有人力资源管理师等相关证书优先；
3、有良好的职业素养和团队精神，能吃苦耐劳，原则性强，工作认真；
4、严格遵守公司制定的各项规章制度及工作流程；
5、工作责任心强，能承受一定的工作压力；
6、性格乐观开朗，谈吐大方得体，形象良好。
二、岗位描述
1、负责项目运营管理，项目外派员工管理：
员工劳动关系管理、员工考勤、工资、社保、公积金缴纳，相关证明开具等；
2、客户管理，负责客户关系深度维系，不断提升客户满意度，沟通了解客户需求，如新业务、招聘、培训需求等，制定跟进策略,邀约客户参与产品体验。
3、公司领导布置的其他工作内容
三、薪酬待遇
1、一经录用，即为员工购买五险一金，双休；
2、各类节日福利及现金奖励；
3、公司每年对员工提供多项培训机会；
4、广阔晋升空间。