岗位职责：
1、协助店长达成门店业绩目标、人员管理（考勤、员工关系协调等）、货物存储管理；
2、对门店各岗位工作进行业务辅导、监督，提供所需支持和帮助；
3、监督门店促销、商品陈列、价签调整、清洁卫生及水电、煤气等设备的安全使用；
4、协助店长进行订单管理，按照公司要求控制产品损耗及门店成本，根据公司政策和本店实际销售情况及时调整产品订购；
5、服从店长、区域经理及公司领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、年龄25—45岁，中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上零售工作经验，有较强的店务管理经验；
3、有亲和力，具备较强的责任心和使命感，擅于影响他人，较好的沟通能力、解决问题的能力；能承受一定的工作强度和工作压力；
4、有一定团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验、熟悉店务的各项操作流程；
5、能接受武汉市内工作调动。
福利待遇：
1、薪资：月综合薪资6000-7000，每月15号准时发薪；
2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会；
3、月休四天，包吃午餐晚餐。
【上班地点】：武汉三镇(武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等)均有门店，就近安排就近分配