超高市占、年产值千万的卓越租售项目

新房类优秀人才、快速成长的培养基地

百万经纪人、优秀标杆的的汇集产值地

【龙湖租售中心】

龙湖物业直营租售门店，主要依托于龙湖园区及龙湖代理楼盘，业务范围包括龙湖&非龙湖新房、二手房、车位、商铺、写字楼的租赁买卖。

【岗位职责】

1、端口维护：各类房产销售端口的房源发帖和维护

2、社区开发：在门店附近小区周边客户流量大的时间进行线下宣传，开发潜在客户

3、约看、带看：给客户匹配意向房屋，并进行带看，协调与业主的沟通

4、客户、业主维护：跟进维护好客户、业主，及时跟进房源信息

5、谈判签约：协调业主、客户时间，进行三方谈判，促成交易达成

6、办理手续：帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等

7、社区维护：交易结束后，以管家身份维护小区客户、房源，建立好感，持续发展意向客户。

【想要的你】

1、大学本科学历，有新房案场主管/经理经验者优先；

2、逻辑清晰、表达能力强、勇于挑战高薪，可转型租售业务；

3、学习和适应能力强、积极乐观、以目标结果为导向。

【你最关心的】

1、平台稳健，业务多元化：多航道业务覆盖，实体产业支撑，让客户买得更放心

2、品牌影响力，市场口碑佳： 龙湖起源于重庆，在重庆市场有较好的口碑和信任度。

3、独家项目多：地产留存商办类产品+车位+新开盘项目均为独家资源+龙湖物业高复购率业主资源支撑

4、房源丰富，获客渠道丰富：深耕社区，得天独厚的园区优势，业主粘度高；多航道资源倾斜(商业天街摆展获取客流，冠寓管家推荐，物业协同推荐），园区自有业主高成交占比
10%-20%。

【你将拥有的福利】

1、转正无责底薪3000-5000元+提成+餐补+即时激励奖金，入职即购买重庆本地五险，

2、新鹅领跑奖、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励；

3、商业补充险+带薪年假+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；

4、培训体系：

师带徒制度，从行业小白到行业精英骨干全程带教；线下面授课程与线上学习结合，涉及职业素养、通用技能、专业能力等多元维度；专业的赋能中心团队多角度赋能支持，推出新人训，储备训，店长训；

5、晋升空间：

专业线/管理线的公平晋升机会；依托龙湖多航道优势，跨部门或跨航道（如地产、商业、冠寓、物业等）可内部调岗机会。

管理岗位由内部员工提拔竞聘产生，良性的工作氛围和环境，透明的晋升机制，助你实现个人突破与成长！

职位福利：餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、五险一金