一、岗位职责
1、制定和落实门店的业绩、销售计划及量化目标；
2、协调完成门店的各项任务，包括对门店工作环境和经纪人工作状态的监督、门店会议、销售、培训、签约等。
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作，维护公司及门店的服务水平及口碑；
4、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
5、对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人。
二、任职资格
1、年龄24-40岁，大专及以上学历；
2、高度的工作热情和团队合作意识；
3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。
5、较强的抗压能力和服务意识；
6、有1-3年同行业店长经验，有物业租售店长经验优先。