岗位职责：
1.负责公司流程制度、会务外联、证照资质、档案管理、后勤管理、资产采购及管理、企业文化建设等行政日常工作；
2.协助部门经理做好年度相关行政预算编写，日常费用执行情况统计、分析；
3.组织公司各项企业活动；
4.指导行政下属做好相关工作。
任职资格：
1.行政管理及相关专业，统招本科，28-35岁之间；
2.具有3年以上大中型企业行政管理工作经验；
3.具备熟悉行政管理各模块工作，擅长其中多个模块，良好的文笔及语言表达能力，综合协调能力与组织能力；
4.正直、勤勉、责任感、进取心，具有学习意愿，有一定吃苦精神；
5.对各类办公软件比较熟悉，重视团队氛围与意识，性格开朗。